摘录于《远见》作者:史蒂文 · 约翰逊

  1. 职业生涯的持续时间长得惊人,包括了三个截然不同的 阶段。 职业生涯的持续时间比人们想象的长得多,至少有45年之 久,而且未来很可能会进一步延长。对大部分人而言,40岁之后 的工作年数要比之前的更多。职业生涯由三个主要阶段组成,分 别持续大约15年时间。这三个阶段之间紧密关联,你在一个阶段 的所作所为既可能为接下来的阶段创造机会,也可能带来恶果。 你会在第2章中详细了解这些职业阶段。

    • 第一阶段是强势开局的时候。你在职业上的努力必须着重于 为前方的漫长道路挖掘和装备自己。你的学习曲线要比职位、职 称更加重要。在这一阶段,要为职业生涯打好基础并建立起良好 的早期习惯。在第8章,我们会深入探讨第一阶段,即通过实践 课程学习如何踏入职场、赢在起跑线上。
    • 第二阶段是聚焦长板的时候。该阶段的首要目标是寻找自己 的甜蜜区,即你所擅长的、所热爱的和这个世界所需要的这三者 之间的交集。这个时候你要展现自我,让自己鹤立鸡群,想方设 法平稳地走在那条收获最大的职场路径上。你要专注于自己的长 板,且大可忽略自己的短板。要想了解第二阶段的更多策略和案 例,请翻阅第9章。
    • 第三阶段致力于实现持续的影响力,以及寻找一条可以稳定 延续到60多岁甚至70多岁的新的可持续职业道路。你要在第三阶 段完成三个关键任务:完成继任计划、保持关联性,以及为自己 点燃一团新的职业之火。
  2. 职场燃料很重要,因为职业生涯的基础决定结果。 为了 推动自己走完这段漫长的旅程,你需要大量的职场燃料。这种燃 料有三个主要来源:可迁移技能、有意义的经验和持久的关系。 随着全球的就业市场不断以不可预测的方式转变,如果没有这样 的职场燃料,你就有可能变得不堪一击。职场燃料对于整个职业 生涯的各个时期都至关重要。在第一阶段,你需要积累它;在第 二阶段,你需要利用它;而在第三阶段,你需要更新和维护它。 第3章将会让你进一步了解不同形式的职场燃料。
  3. 职业生涯需要通过对时间的巧妙投资来构建。 职场燃料的可持续供应需要耐心和坚持。有人之所以能成为精通某一方面 的专家或者“大师”,不仅是因为有天赋,而且是因为数千小时的 学习、体验和实践。你在工作和生活中如何投资时间对你的成功 和幸福有深远的影响。
  4. 职业生涯并不是以线性或者可预测的方式发展的。 你必 须时刻保持探索和学习的状态。职业机遇会变化,你的人生目标 也会变化。当你遇到了新的路径和机会时,要保持冷静,有策略 地思考。时刻准备好迎接无法避免的变化,并让自己的职业策略 随机应变。成功的职业生涯既需要自我的规划,也需要良好的运 气。自我的规划之所以必不可少,是因为它能让你抓住机遇。
  5. 职业生涯远不止于一份工作,而是生活的一大部分。 这 就是为什么你需要一个职业规划的框架的原因,它不仅可以用来 甄选工作,而且是一种让职业生涯融入更广阔的人生追求里的整 体方法,那些人生追求包括你的亲子关系、跨国工作、未来发展 以及终极幸福。你欠自己一份职业策略和职业规划,而且制订它 们的人选是毋庸置疑的。在这星球上的70亿人中,只有一个人能 够陪伴你走完整个职业生涯,那就是你自己。